Desafío 4.o “Coaching de Equipos”

Metodología Learning By Doing

Metodología Learning By Doing para desarrollar equipos de alto rendimiento.

Esta metodología esta enfocada para aquellas personas que desean mejorar un aspecto de su vida, mediante la “Metodología Learning By Doing“.

Coaching de Equipos ( Mejora de la efectividad del rendimiento )

Metodología, rituales y juegos.

¿Sabe usted…?

  1. ¿En que consiste que el equipo este en una posición de “sinergia eficiente”?
  2. ¿De que manera se establece una jerarquía no verbal entre dos compañeros de trabajo?
  3. ¿En que consiste los juegos de poder entre compañeros de un mismo equipo?
  4. ¿Cómo reaccionar ante los juegos más usuales?

El Desafío del trabajo en equipo.

Aprende a trabajar en equipo y crear relaciones de calidad con jefes y compañeros de forma fácil y duradera.

Te invitamos a esta panel de expertos: Son personas que por su estilo de vida tienen experiencia en el trabajo en equipo; hoy te motivamos para que construyas con tu propio estilo de aprendizaje experiencias de éxito basado en la metodología experiencial.

Figura 1. Mapa de emociones

“Añade un testimonio de alguien que aprecie lo que haces”.

Juana García

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